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新宝5官网 2017年度科技发展工作计划

新宝5娱乐官网登录: 日期:2017年7月3日 15:01

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2017年度科技发展工作计划

 

 

 

   一、指导思想

按照黑龙江省建设技术发展中心改革发展规划的战略布局和新宝5登录集团改革发展“十三五”规划纲要中相关内容,认真贯彻落实建设集团的相关部署和要求,深入开展科技创新工作,提升集团自主创新能力,增强新宝5登录集团科技研发行业影响力,加强科技研发体系建设。

   二、工作目标

  (一)科研平台搭建完成

以新宝5登录集团省级企业技术中心为载体,借助科研院校的教育资源和研发资源库,构筑新宝5登录集团内部集培训交流和成果转化于一体的综合型科研创新平台。

  (二)创新队伍不断壮大

技术中心现有员工42人,其中硕士研究生7人,中级以上专业技术职称32人。本年度继续在省内外知名院校招聘优秀毕业生,打造高学历人才与具有丰富施工经验的技术人员相结合创新团队

(三)研发成果明显增加

完成省级工法成果1项,实用新型1项,通过各渠道获得立项的科研经费260以上。

(四)成果效益显著提高

 通过创新成果在工程项目上的应用,实现三个提高一个降低的目的,即显著提高施工进度,缩短施工工期;提高高空作业安全系数,确保施工人员人身安全;提高工程质量;降低施工成本。

    三、实施方案

   (一)提升研发试验能力

在宏远检测公司原有设备的基础上,引入先进试验设备,加强试验人员业务培训,普及操作、防护知识,不断提升试验水平,为科技研发提供试验平台。

   (二)建立校企、院企合作关系

 联合省内外知名高校和科研院所,建立“校企联合”、“院企联合”模式,全面开展集团与高校、科研机构之间的合作交流,现阶段已与吉林大学签订科技研发校企合作协议,意向性课题已选定,与黑龙江省新宝5登录科学研究院建立合作关系,合作课题“北引泄洪闸关键技术研究”已获省级科技进步二等奖。下阶段进一步推进产学研合作,积极推进行业内科技创新、成果转化、人才培养等多方面合作,提升产学研的合力效果。

   (三)对标先进企业,强化“四新”技术应用

积极参加全国范围内新宝5登录行业创新研讨会,加强与行业内知名企业交流合作,关注行业最新科技发展动态,适当引进适用于我集团的新技术、新工艺、新材料、新设备。

   (四)推进绿色施工

积极应用绿色施工技术,逐步由传统施工向绿色施工转变,在保证施工安全、质量、工期以及成本受控的基础上,增加以资源环境保护为核心内容的绿色施工目标,最大限度地节约资源,保护环境,逐步满足建筑业“四节一环保”的可持续发展要求。

   (逐步推广应用BIM技术

BIM技术是一种多维模型信息集成技术,具有可视化、参数化、仿真性等技术优势,我集团计划在2017年度逐步推广应用BIM技术,借助BIM技术的前沿科技优势,提高企业信息化管理水平,夯实集团信息化管理基础,实现集团对工程进度、成本、质量的信息化管理目标。

   四、保障措施

  (一)完善管理体系与运行机制

1.加强技术中心与各权属企业技术部门的协同与交流,建立畅通的信息传递机制。

2.强化科技发展规划管理,明确各阶段科技工作的任务和目标,细化科技工作的保障措施,制定切实可行的推进方案和方法,并在预期内严格付诸实施。

3.制定《科技进步、技术创新实施细则》和《技术中心工作制度》,由各权属企业向集团技术中心缴纳年度科研经费。由集团技术中心组织各权属企业开展集团年度科技创新工作:各权属企业结合各单位承建项目实际情况和特点,申报研发项目,经集团技术中心组织专家审批备案后,向各权属企业拨付经专家审核通过的科技经费。

  (二)提升技术人才创新能力

加强企业专业技术人才的培训、教育,以“校企联合”、“院企联合”为主要渠道,积极借助丰富的社会资源,形成优势互补的培训体系,进行多角度、多层次、多梯队的人才培训,不断优化人力配置,扎实科研团队技术基础。通过组织有针对性的、实用的创新培训,普及“创新人人可为,创新就在身边”理念,不断提高技术人才的科技创新能力,不断推动集团科技创新工作稳步发展。 

  (三)加速成果转化与技术推广                                                                                                                                                                                                                                                               技术创新项目研发成功后,通过专业队伍实施,完成创新项目所需设备的加工组装,结合各权属企业工程项目特点,进行新成果、新技术的实际应用,不断推进科技创新成果转化,同步加大宣传推广力度,逐步组建、完善能干高效的研发团队和实施团队。

  (四)营造自主创新文化氛围

大力开展创先争优活动,激发干部职工积极性、主动性、创新性,通过举办报告会、座谈会、交流会、成果展等方式,增强广大员工对科技创新工作的高度认同感,提升自主创新意识,营造浓厚的企业创新文化氛围。

 

 

                                                                                  新宝5官网技术中心

 

 

                                                                                                 二〇一

 

所属类别: 科技创新

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